Comptabilité · 1 min de lecture
Comptabiliser la paie en SYSCOHADA
Le brut, puis les retenues du salarié : ce qui reste au 422, c'est le net à payer.
Texte de référence : SYSCOHADA, contenu et fonctionnement des comptes 42, 43, 44, 64 et 66 ; guide d'application, opérations courantes, chapitre 3, section 4 et application 10
Vous comptabilisez un bulletin en deux temps : d'abord le brut, ensuite les retenues. Les comptes sont les mêmes dans les 17 pays de l'OHADA ; seuls les organismes et les impôts derrière le 431 et le 447 changent : ici, ceux de la République du Congo.
Le brut. Chaque élément de rémunération est débité dans son compte de charges, et le total est crédité au compte 422 Personnel, rémunérations dues :
- 6611 Appointements et salaires
- 6612 Primes et gratifications
- 6613 Congés payés
- 6618 Autres rémunérations directes, dont les heures supplémentaires
- 663 Indemnités forfaitaires versées au personnel : 6634 pour le transport, non imposable s'il profite à tout le personnel, dans la limite du statut ou de la convention collective (CGI, art. 114-A, b)
| Compte | Libellé | Débit | Crédit |
|---|---|---|---|
| 6611 | Appointements et salaires | 500 000 | |
| 6612 | Primes et gratifications | 100 000 | |
| 6634 | Indemnités de transport | 30 000 | |
| 422 | Personnel, rémunérations dues | 630 000 | |
| Total | 630 000 | 630 000 | |
Les retenues. Elles sont virées du compte 422, qui ne garde ainsi que le net à payer :
- 431 Sécurité sociale, pour la cotisation du salarié
- 447 État, impôts retenus à la source
- 421 Personnel, avances et acomptes
- 423 Personnel, oppositions et saisies-arrêts
| Compte | Libellé | Débit | Crédit |
|---|---|---|---|
| 422 | Personnel, rémunérations dues | 146 080 | |
| 431 | Sécurité sociale (CNSS, part du salarié) | 24 000 | |
| 447 | État, impôts retenus à la source (ITS, CAMU, TOL) | 72 080 | |
| 421 | Personnel, avances et acomptes | 50 000 | |
| Total | 146 080 | 146 080 | |
Message clé
Après ces deux écritures, le solde du compte 422 est le net à payer : ici 483 920 FCFA.
Message clé
Le plan distingue le personnel national (compte 661) du personnel non national (compte 662) : un salarié expatrié se comptabilise au compte 662, avec les mêmes subdivisions.